Sales Team Lead

Le quotidien d’un(e) Sales Team Lead chez Heero c’est de la négociation B2B complexe, du management, de la stratégie et des challenges percutants.
Où ?
Paris
Contrat
Full-time, CDI
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À propos de Heero Consulting

Heero, c’est une agence-conseil percutante dédiée à la relation client. Nous voulons changer le monde de la relation client, et nous sommes en train d’y arriver.

Aujourd’hui porté par plus de 15 collaborateurs et consultants, notre projet est en bonne voie pour souffler un vent de fraîcheur sur l’industrie. Les investisseurs reconnaissent notre potentiel et nous font déjà confiance en nous permettant de lever plusieurs milliers d’euros depuis notre création en 2020. Participez au futur de la relation client, en France et en Europe.

Le poste

Le quotidien d’un(e) Sales Team Lead chez Heero c’est de la négociation B2B complexe, du management, de la stratégie et des challenges percutants.

  • Gérer, propose et tenir à jour les pipelines de vente,
  • Négocier des contrats complexes (mid et high-market),
  • Prospecter et faire connaître les services de la marque,
  • Accompagner les prospects et clients dans la construction de leur projet et proposer les programmes de conseil en adéquation,
  • Management d'une personne (Inside Sales Advisor), voir 2 à terme,
  • Améliorer les procédures Sales, proposer des changements et des nouveautés,
  • Contribuer à l’amélioration et au développement de nos expertises en faisant part des retours de nos portefeuilles prospects et clients,
  • Devenir un expert sur les problématiques des entreprises en terme de fidélisation, d’expansion et de rétention client,
  • Tenir à jour nos campagnes Sales et travailler avec le Marketing,
  • Gestion d'équipe.

Qualifications

  • Maitrise du pack Office, Gmail, CRM (un plus si maîtrise de Pipedrive, niveau confirmé),
  • Expérience de vente en startup et/ou agence de conseil en affaires,
  • Expérience en B2B ou B2B2C,
  • Aucune objection à réaliser des appels très régulièrement,
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire,
  • Maîtrise d’une langue étrangère est un plus,
  • Connaissances informatiques de base.

Profil recherché

  • Profil intermédiaire avec minimum 2 ans d'expérience de vente,
  • Âme de chasseur et goût de la prospection,
  • Capacité d'écoute et de management,
  • Très bonnes capacités d’expression orale et rédactionnelle,
  • Compréhension des besoins du marché des startup, buildup et/ou des organismes de formation,
  • Déterminé, goût du challenge,
  • Résilient et force de proposition,
  • Team player,
  • Goût pour le conseil, le coaching et l'accompagnement client.

Offre package

  • Poste manager junior, package entre 30K et 40K euros / an,
  • Rémunération variable sur objectif et de rendement,
  • Période d'essai de 3 mois, renouvelable 1 fois,
  • Mutuelle Alan Blue prise en charge à hauteur de 50%,
  • Tickets restaurant Swile,
  • Poste hybride, en autonomie avec accès à nos propres locaux (Colombes),
  • Évolution en interne,
  • Accès à une salle de sport,
  • 1 repas par mois et 1 petit déjeuner d'équipe offert par l'entreprise,
  • Un ordinateur (Mac Book Pro) pro,
  • Des outils de travail performants, une culture de l'écrit et des procédures claires et efficaces.

Process de recrutement

  • Entre 7 et 21 jours, en moyenne
  • Un entretien téléphonique avec le CEO,
  • Un entretien avec une personne du département,
  • Un business-case,
  • Un échange informel avec un.e membre de l'équipe.

Candidature

À réception de votre candidature, vous serez contacté par notre équipe RH quelque soit le traitement final.
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